Трудоустройство иностранных граждан должно быть законным

Россия и далее привлекательна для гастарбайтеров. Люди, приезжая сюда из соседних республик, пытаются найти тут возможность для заработка, а российские работодатели только счастливы заполучить недорогую рабочую силу. Вроде бы, такая ситуация должна всех устраивать, однако таки есть источник для волнений – у большинства иностранцев, которые работают в Российской Федерации, на это нет никакого разрешения. Находятся и такие, кто, в нарушение закона, прибываю сюда даже без паспорта, потому что, мол, оформление загранпаспорта для них – это слишком дорогое и хлопотное дело. Совсем недавно таким работникам удавалось порой не попадать в поле зрения властей, однако сейчас ситуация изменилась, и очень круто. Для обеспечения соблюдения законодательства уполномоченным органам страны приходится принимать суровые меры, опираясь при этом на Кодекс об административных отношениях. Этот документ четко регламентирует работодателей, которые обеспечивают трудоустройство иностранных граждан, иметь на это разрешение. В противном случае, если аренда персонала проводится в нарушение закона, они понесут наказание. Причем наказание достаточно жесткое, и большинство компаний попадут в такую ситуацию, что не смогут платить все штрафы, которые были наложены на них.

Поскольку это очень не выгодно — доводить до наложения взысканий, лучше соблюдать соответствующий закон, предписывающий всем иностранным гражданам, которые собираются работать в России, получить соответствующие разрешения.

Кроме того, этот закон четко расписывает и ситуации, при которых иностранным гражданам разрешение не потребуется. Среди них мы видим такие категории лиц, которым разрешено работать без разрешений, как граждане Беларуси, те, кому был выдан вид на жительство в РФ, все, кто прибыл в Россию в рамках программы помощи в переселении соотечественников, проживающих за границей. Таким гражданам выдают свидетельства, которые подтверждают их статус и заменяют разрешение на работу.

Трудоустраиваясь, эта категория граждан не предъявляет разрешения на работу, им нужны лишь удостоверение личности с миграционной картой, а также с подтверждением принадлежности к одной из вышеуказанных категорий.

Гражданам ближнего зарубежья, имеющим право на въезд в РФ в безвизовом режиме, необходимо в ФМС РФ, находящемся по месту их пребывания, оформлять разрешение на работу. Если иностранцы из своей страны прибывают по визе, то разрешение на работу получает для него его работодатель. Их детям оформляют детский загранпаспорт

Дата публикации 01.04.2012, 03:07

Оставьте первым комментарий

Оставьте Ваше сообщение

Ваш email не будет опубликован.


*


Яндекс.Метрика